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Channel: Business & Human Rights Resource Centre
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Commemoration of 2014 killings of protesting garment workers met with violent...

“Police Quash Veng Sreng Memorial Ceremony” Riot police and municipal security guards shunted a group of would-be mourners around Phnom Penh’s southern industrial precinct…as they attempted to mark the...

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Thailand: Activists that challenge big corporations face constant threat of...

“Activists in Thailand face threat of violence, death” …Land and environmental rights activists in Thailand face constant threats of death or violence.  According to human rights defenders group...

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Thailand: murders of human rights defenders underline need for protection,...

9 Dec 2015 The murders of two human rights defenders working on land and natural resource issues in the south of Thailand underscore the need for authorities in the country to take urgent measures to...

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Union of People Affected by Texaco calls for binding treaty on business &...

"UDAPT [Union of People Affected by Texaco] calls for a "Global Minga" to campaign for an international treaty to hold corporate criminals accountable", 23 Dec 2015 ...[R]epresentatives of the Union of...

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"Business and Human Rights: Is the cup half full or half empty?" - interview...

Mauricio Lazala, Deputy Director of the world's largest NGO working exclusively on business and human rights issues, has seen an amazing take-up of human rights issues amongst multi-national...

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Suisse: Une ancienne employée poursuit Nestlé en justice pour harcèlement...

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Switzerland: Ex-employee sues Nestlé for alleged harassment after flagging...

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日本:日本航空 全客室乗務員を正社員化 20年来の組合要求実る

日本航空は15日、来年4月から客室乗務員を採用してから3年間は契約社員とする制度を廃止して採用時から正社員とし、現在在籍するすべての客室乗務員を正社員化すると、日航キャビンクルーユニオン(CCU)に対して説明しました。CCUは客室乗務員には空の安全を守る重要な役割があることを訴え、1995年の契約制客室乗務員導入時から反対し、正社員化を求め続けてきました。20年来の要求を実現しました。全日空では20...

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Japan: JAL cabin attendants to be given regular contracts

In December 2015, the management of Japan Airlines informed the Cabin Crew Union that it would abandon its practice of hiring cabin attendants on an irregular basis for the first three years of their...

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日本:この時給ではやっていけない-非正規4割、どこへ行く日本の雇用

「将来の展望は描けないですね。1、2年後とかのことは想像できるけどその先は描けないですね」と武部さんは話した。 (原文より引用)

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日本:非正規の家計 生活保護並み 独身男性の収入でシミュレーション

労働者全体の4割を占めるまでに増えた非正規雇用が、若い世代の結婚や子育ての壁となっている。派遣社員として長年働く中部地方の独身男性(43)の収入を例に、結婚して子どもができたと仮定して家計をシミュレーションしたところ、生活保護世帯並みの生活苦に陥ることが分かった。  (原文より引用)

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Japan: 40 percent of workers in irregular employment, with low pay and little...

In November 2015, the government published data showing that the proportion of irregular workers in Japan had reached 40 percent. The increasing number of irregular workers remains of serious concern,...

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日本:「業界毎に重要な人権課題(第四版)」を掲載しました。

今までの活動を通じて、企業が「ビジネスと人権」に関する課題に取り組む際に重要なことは「人権の侵害を受けるおそれのある人々の視点に立って考える」ことだと認識しています。企業はステークホルダーダイアログを通して、企業活動と密接な関係のあるサプライチェーン上での権利の所有者(Rights-holder)と真摯に向き合い、課題を認識し、自社の人権デュー・ディリジェンスを機能させることが重要であります。そうす...

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Japan: “Human Rights Issues by Sector v.4″ is released.

... Companies have to understand perspectives of affected stakeholders when addressing human rights issues related to them. This is an important lesson coming out to be clear through a serious of the...

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Japan: Results of human rights due diligence workshop released

The Nippon CSR Consortium has published the results of its fourth Human Rights Due Diligence Workshops, which brought together participants from 48 companies and 17 NGOs. The Workshop identified human...

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日本:「2020年 東京オリンピック・パラリンピック フード・ビジョン(案)」

東京オリンピック・パラリンピックの招致に際して東京招致委員会が国際オリンピック委員会(IOC)に提出した立候補ファイルには食に関する記述がありませんが、これまでの大会が築いてきたレガシーを受け継ぎ、さらに東京が提示できる新たな価値を加えて次の開催都市に引き継いでいくことが重要であるという意識の下、経済人コー円卓会議日本委員会は、持続可能性と食のかかわりに関心をもつ企業・NGO/NPO・有識者(計38...

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Japan: NGO submits "sustainable food vision" for 2020 Tokyo Olympics

Caux Round Table Japan has published a draft "Food Vision" for the 2020 Tokyo Olympics and Paralympics, on the basis of a series of workshops that brought together companies, NGOs and other...

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Venezuela: Informe de la FAO destaca el papel de Petrocaribe en disminuir “la...

“FAO enaltece labor de Petrocaribe en materia alimenticia” A lo largo de sus 10 años de existencia, Petrocaribe ha mejorado la disponibilidad, acceso y utilización de los alimentos, al aliviar la...

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Brasil: Visita del Grupo de Trabajo de la ONU sobre las empresas y los...

“Las grandes empresas no conocen el marco de DDHH y Empresa de la ONU” El Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU visitó por primera vez América Latina, estuvieron en visita...

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Holanda: El Banco ABN AMRO publica guía sobre derechos humanos en su cadena...

“ABN AMRO Bank publica Guía sobre DD.HH. en su cadena de suministro” El Banco holandés ABN AMRO acaba de presentar su primera Guía sobre Derechos Humanos en su cadena de valor que presenta los...

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