“Alto funcionario renuncia a la iniciativa de DDHH y Empresa de la ONU”, 21 de Diciembre de 2015
Puvan Selvanathan ha dimitido del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, cargo que ocupó desde 2011. En su carta abierta de renuncia insta al presidente del Consejo de la ONU, Joachim Rücker, a promover una regulación obligatoria dirigida a empresas para garantizar el respeto de los derechos humanos. Critica el trabajo del Pacto Global y del Alto Comisionado para los Derechos Humanos…La carta destaca tres opiniones del Sr. Selvanathan para que sean consideradas por el grupo de trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos: Que los Estados miembros de la ONU son un mal ejemplo para los negocios en materia de derechos humanos. Que los negocios están orientados al lucro y deben cumplir con las leyes, pero no con las normas. Que la ONU es bipolar en el trato con los derechos humanos y las empresas…
La carta está disponible en inglés aquí.
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